COMMENT A. Po. G. RH VOUS ACCOMPAGNE ?
L’Humain au cœur de la Performance de l’Entreprise
A. Po. G. RH vous accompagne dans le développement des Hommes, en vous aidant à créer des processus structurés et formalisés, à communiquer autour du projet en lui donnant du sens, à faciliter l'appropriation par tous, et ainsi à favoriser l'amélioration de la performance de votre entreprise.
Découvrez comment A. Po. G. RH peut vous accompagner dans cette voie du changement et contactez-nous pour approfondir vos besoins et définir ensemble les solutions les plus appropriées !
ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL
Vous rencontrez des problèmes de recrutement ? Vous avez la volonté de mettre en place les entretiens annuels ? Vous risquez de perdre des compétences sensibles (retraite, turn-over) ? Vous souhaitez gagner en perspectives et en solutions, optimiser la gestion de vos compétences, renforcer la compétitivité de votre entreprise ?
Réaliser un diagnostic pour bénéficier d’un regard extérieur sur votre process RH / GPEC,
Déployer un plan d’action pour répondre aux problématiques identifiées (mise en place des entretiens annuels, anticipation d’un départ et conservation des savoir-faire…)
« Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses hommes » Henry Ford
FORMATION
Vous avez identifié des points d'amélioration dans la pratique de vos équipes, vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs ?
Optez pour des formations sur-mesure, conçues et animées par A. Po. G. RH, réalisées au sein de votre entreprise ou dans d'autres locaux, et renforcer ainsi la performance de votre entreprise.
« Formez les gens pour qu'ils puissent partir. Traitez-les suffisamment bien pour qu'ils n'aient pas à le faire. » Sir Richard Branson
COACHING
SENSIBILISATION OU EXTERNALISATION
Vous avez des projets de mobilité interne et vous avez la volonté d'accompagner cette évolution ? Votre organisation évolue, vos modes de management changent et vous souhaitez renforcer la dynamique collective de votre équipe ?
Le coaching, que ce soit par des interventions au niveau individuel ou collectif, est une réponse adaptée pour faire face à ces problématiques et anticiper les transformations (mobilité interne, fusion, télétravail…)
« Traitez les gens comme s'ils étaient ce qu'ils pourraient être et vous les aiderez à devenir ce qu'ils sont capables d'être.» Goethe
Vous souhaitez informer vos collaborateurs et réaliser un focus sur des sujets particuliers et importants, choisissez des ateliers de sensibilisation. Dynamiques et interactifs, leur objectif est d'apporter les fondamentaux sur une thématique en optimisant le temps.
« Un voyage de mille lieux a commencé par un pas ». Lao Tseu
Votre objectif est de rester concentré sur votre cœur de métier et de vous appuyer sur l'expertise d'un cabinet externe pour réaliser certaines missions (recrutement, entretien professionnel...), l'externalisation proposée par A. Po. G. RH répond à vos attentes !
« Quand on voyage vers un objectif, il est très important de prêter attention au chemin. C’est toujours le chemin qui nous enseigne la meilleure façon d’y parvenir, et il nous enrichit à mesure que nous le parcourons. » – Paulo Coelho